“O PDL foi extremamente produtivo para futuras lideranças”

“O curso além de ajudar na comunicação do dia a dia, ajuda as pessoas a se auto avaliarem e conhecerem seus pontos fortes e fracos.”

“Mesmo sendo da área de comunicação, aprendi dicas que usarei não só no ambiente de trabalho, mas também para a vida. Acho que todos na empresa poderiam ter a oportunidade de fazer este curso de Comunicação.”

“O curso de resolução de problemas é muito bem estruturado e não mostra ferramentas engessadas, mas exemplifica como utilizar a metodologia no dia a dia”

“Gostei realmente do curso de resolução de problemas. Acredito que será extremamente util e já vejo diferenças no meu dia a dia: passamos a usar a metodologia de forma natural. O nível do curso também é muito alto, temos bastante conteúdo e atividades, o que nos faz evoluir muito rápido”

“O PDL foi assertivo com alto nível de ensinamento, esclarecimento, conceito e aplicação prática”

“A grande diferença do PDL para os demais treinamentos e a razão pelo sucesso do curso, foi a possibilidade de aplicação da metodologia e teoria na prática.”

“Acredito que treinamentos dinâmicos como este fazem com que líderes consigam aprender de forma mais eficaz.”

“O conteúdo do curso de resolução de problemas foi extremamente aplicável ao dia a dia e ministrado de forma que garante a absorção e aprendizado do conteúdo e não somente seu entendimento.”

“O curso de resolução de problemas é excelente e me deixou engajado desde o primeiro dia. O conteúdo online é dinâmico, pratico e extremamente útil para resolver qualquer problema complexo independe de sua indústria, segmento e formação. Super indico! Acho uma das competências mais importantes que qualquer um tem que desenvolver.”

“Curso de resolução de problemas dinâmico, completo, bem estruturado e aplicável a qualquer ambiente de trabalho.”

“O PDL mudou a minha maneira de gerir minha equipe.”

Case#1: Mudança Cultural

Case#2: Programa de Talentos

Case#3: Problem Solving Overview

Case#4: Problem Solving 2.0 com foco em Análises

Conteúdos
Metodologia semelhante aos melhores MBA's do mundo, mesclando estudos científicos com cases de sucesso de empresas reais
Experiência
Mais de 95% dos participantes recomendam a experiência: combinamos o que há de melhor na ciência do aprendizado
Ferramentas
Criamos ferramentas para mensurar o impacto das nossas capacitações e auxiliar no auto-conhecimento dos participantes
Nossa experiência

Plataforma de aprendizado
Uma experiência de aprendizado online diferenciada com conteúdo adaptativo, tutoria online, depoimentos de executivos de mercado, exercícios com feedbacks instantâneo e muito mais
Nosso propósito

Nossos Sócios

Nossas crenças
Adultos aprendem fazendo
A ciência do aprendizado comprova que a melhor forma de fixar conteúdos é possuindo uma oportunidade imediata de praticar o conceito aprendido. Por isso, aplicamos em nossos programas diversos tipos de exercícios e reflexões que incentivem a transferência imediata da teoria para a rotina de nossos clientes. Esta é a melhor forma de gerar uma mudança de comportamento duradouro.
Experiência é tudo
Acreditamos que criar uma experiência engajadora e imersiva amplifica o aprendizado; por isso, nossas capacitações são planejadas de modo a oferecer tipos variados de exercícios, alternando palestras curtas, exercícios de fixação, dinâmicas e competições e reflexões sobre o seu dia-a-dia, de modo a obter impacto com os mais diferentes perfis de participantes e oferecer formas diversas de fixar o conteúdo visto.
Cozinhamos em fogo brando
Assim como aprender a andar e falar, acreditamos que a verdadeira aprendizagem se dá por um processo pessoal de tentativa e erro, prática e teoria, mão na massa e descanso. Por isso, nossos programas são um processo imersivo e gradual para assegurar que haverá uma absorção verdadeira do conteúdo.
Treinamento = investimento com retorno
Para nós, treinamento não é apenas mais um gasto discricionário. Nosso objetivo é mudar comportamentos de forma duradoura, gerando retorno no curto, médio e longo prazo para nossos clientes. Para isso, não poupamos esforços em metrificar, quantificar e expor a real mudança que causamos com nossos programas de capacitação.