% concorda que o programa gerou uma reflexão profunda sobre o tema abordado no curso
95
% "gostei" ou "gostei muito" do programa
96,3
% mais confiante em aplicar os conceitos no seu dia a dia
96
% recomenda a experiência Ventus
98,4

“O PDL foi extremamente produtivo para futuras lideranças”

Coordenador empresa farmacêutica

“O curso além de ajudar na comunicação do dia a dia, ajuda as pessoas a se auto avaliarem e conhecerem seus pontos fortes e fracos.”

Diretor empresa de energia

“Mesmo sendo da área de comunicação, aprendi dicas que usarei não só no ambiente de trabalho, mas também para a vida. Acho que todos na empresa poderiam ter a oportunidade de fazer este curso de Comunicação.”

Gerente empresa de energia

“O curso de resolução de problemas é muito bem estruturado e não mostra ferramentas engessadas, mas exemplifica como utilizar a metodologia no dia a dia”

Analista empresa de varejo

“Gostei realmente do curso de resolução de problemas. Acredito que será extremamente util e já vejo diferenças no meu dia a dia: passamos a usar a metodologia de forma natural. O nível do curso também é muito alto, temos bastante conteúdo e atividades, o que nos faz evoluir muito rápido”

Gerente empresa de energia

“O PDL foi assertivo com alto nível de ensinamento, esclarecimento, conceito e aplicação prática”

Gerente empresa de energia

“A grande diferença do PDL para os demais treinamentos e a razão pelo sucesso do curso,  foi a possibilidade de aplicação da metodologia e teoria na prática.”

Gerente empresa de saúde e higiene

“Acredito que treinamentos dinâmicos como este fazem com que líderes consigam aprender de forma mais eficaz.”

Diretor empresa de energia

“O conteúdo do curso de resolução de problemas foi extremamente aplicável ao dia a dia e ministrado de forma que garante a absorção e aprendizado do conteúdo e não somente seu entendimento.”

Gerente empresa de bebidas

“O curso de resolução de problemas é excelente e me deixou engajado desde o primeiro dia. O conteúdo online é dinâmico, pratico e extremamente útil para resolver qualquer problema complexo independe de sua indústria, segmento e formação. Super indico! Acho uma das competências mais importantes que qualquer um tem que desenvolver.”

Trainee empresa terceiro setor

“Curso  de resolução de problemas dinâmico, completo, bem estruturado e aplicável a qualquer ambiente de trabalho.”

Analista empresa de varejo

“O PDL mudou a minha maneira de gerir minha equipe.”

Diretor empresa de energia

Case#1: Mudança Cultural

Case#2: Programa de Talentos

Case#3: Problem Solving Overview

Case#4: Problem Solving 2.0 com foco em Análises

Conteúdos

Metodologia semelhante aos melhores MBA's do mundo, mesclando estudos científicos com cases de sucesso de empresas reais

Experiência

Mais de 95% dos participantes recomendam a experiência: combinamos o que há de melhor na ciência do aprendizado

Ferramentas

Criamos ferramentas para mensurar o impacto das nossas capacitações e auxiliar no auto-conhecimento dos participantes

Nossa experiência

Plataforma de aprendizado

Uma experiência de aprendizado online diferenciada com conteúdo adaptativo, tutoria online, depoimentos de executivos de mercado, exercícios com feedbacks instantâneo e muito mais

Nosso propósito

Nossos Sócios

Nossas crenças

Adultos aprendem fazendo

A ciência do aprendizado comprova que a melhor forma de fixar conteúdos é possuindo uma oportunidade imediata de praticar o conceito aprendido. Por isso, aplicamos em nossos programas diversos tipos de exercícios e reflexões que incentivem a transferência imediata da teoria para a rotina de nossos clientes. Esta é a melhor forma de gerar uma mudança de comportamento duradouro.

Experiência é tudo

Acreditamos que criar uma experiência engajadora e imersiva amplifica o aprendizado; por isso, nossas capacitações são planejadas de modo a oferecer tipos variados de exercícios, alternando palestras curtas, exercícios de fixação, dinâmicas e competições e reflexões sobre o seu dia-a-dia, de modo a obter impacto com os mais diferentes perfis de participantes e oferecer formas diversas de fixar o conteúdo visto.

Cozinhamos em fogo brando

Assim como aprender a andar e falar, acreditamos que a verdadeira aprendizagem se dá por um processo pessoal de tentativa e erro, prática e teoria, mão na massa e descanso. Por isso, nossos programas são um processo imersivo e gradual para assegurar que haverá uma absorção verdadeira do conteúdo.

Treinamento = investimento com retorno

Para nós, treinamento não é apenas mais um gasto discricionário. Nosso objetivo é mudar comportamentos de forma duradoura, gerando retorno no curto, médio e longo prazo para nossos clientes. Para isso, não poupamos esforços em metrificar, quantificar e expor a real mudança que causamos com nossos programas de capacitação.